Notre mission
développer la performance des Petites et Moyennes Entreprises
avec pragmatisme, rigueur, audace,
et obligation de résultat dans nos engagements pris avec notre partenaire
Nous identifions bien les problématiques rencontrées, nous agissons ainsi sur les causes des failles et dysfonctionnements, et non pas sur leurs conséquences
EBC-Groupe
Notre démarche
AUDIT
Nous ne sommes pas un Cabinet hyperspécialisé et donc nous n’avons pas tendance à nous focaliser sur nos savoir faire!
Nous avons une approche systémique sur l’analyse de votre organisation et de votre environnement
Notre objectif est de bien identifier les racines de votre problématique
STRATEGIE
En fonction des objectifs à atteindre, nous vous proposons des recommandations stratégiques en corrélation avec les ressources allouées, les actions a conduire…
PLAN D’ACTION
Nous élaborons un plan d’actions détaillé et les grandes étapes, leur priorisation et les ressources nécessaires
REALISATION OPERATIONNELLE
Nous garantissons les résultats, à ce titre nous pouvons réaliser ou participer à la mise en œuvre des actions décidées dans le plan d’action
TABLEAU DE BORD ET INDICATEURS
Nous créons et proposons les indicateurs de suivi les mieux adaptés aux objectifs recherchés
CONDUITE DU CHANGEMENT
Nous accompagnons l’organisation et les Hommes , avec du coaching individuel ou/et collectif .
L’objectif est ici d’aplanir les résistances au changement, de favoriser l’adhésion au changement de l’ensemble du personnel de l’Entreprise.